Sebagai bagian dari komitmen PT Rekind Daya Mamuju dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, inklusif, dan saling menghargai, perusahaan terus memperkuat pemahaman dan penerapan Respectful Workplace Policy (RWP) di lingkungan kerja.

Salah satu upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan sosialisasi RWP yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman seluruh insan perusahaan mengenai pentingnya membangun budaya kerja yang berlandaskan sikap saling menghormati, profesionalisme, integritas, serta bebas dari segala bentuk perilaku yang tidak sesuai dengan nilai-nilai perusahaan.

Kegiatan sosialisasi RWP telah dilaksanakan di Head Office (HO) pada Rabu, 5 Agustus 2026, dan selanjutnya dilaksanakan di lingkungan PLTU Mamuju pada 18, 19, 20, & 21 Agustus 2026.

Melalui rangkaian kegiatan tersebut, PT Rekind Daya Mamuju terus mendorong terwujudnya kesadaran bersama bahwa setiap individu memiliki peran penting dalam menciptakan tempat kerja yang saling menghormati, aman, profesional, dan bebas dari diskriminasi, intimidasi, maupun segala bentuk tindakan yang tidak pantas.

Sosialisasi ini diharapkan dapat menjadi langkah nyata dalam membangun budaya kerja yang positif serta memperkuat komitmen seluruh insan PT Rekind Daya Mamuju untuk menerapkan prinsip Respectful Workplace dalam setiap aktivitas dan interaksi di lingkungan kerja.

Bersama membangun lingkungan kerja yang saling menghargai, profesional, dan berintegritas.